Entreprises

Renforcez votre responsabilité et votre impact social, en soutenant l’accompagnement de ZUPdeCO tout en mobilisant vos collaborateurs.

LES ENTREPRISES AU COEUR DE NOTRE PROJET

37

partenaires privés (mécènes ou fondations)

310

collaborateurs bénévoles engagés à nos côtés

3

salariés en mécénat de compétence

100

partenaires espérés en 2022/2023, pour soutenir notre ambition

Pourquoi nous soutenir ?

Pour renforcer l’impact social de votre entreprise

Soutenez nos actions de déploiement et/ou de renforcement de notre dispositif d’accompagnement pour les plus modestes, sur des territoires spécifiques ou à l’échelle nationale.

Pour valoriser votre responsabilité et votre engagement

Proposez à vos collaborateurs de s’engager via la présentation de métiers et/ou en tant que tuteurs bénévoles, une heure par semaine en visio, depuis leur ordinateur.

Pour renforcer les compétences transversales de vos collaborateurs

Pédagogie, communication, écoute, patience ou encore gestion du temps : autant de qualités essentielles dans leur rôle de (futurs) managers, développées grâce au tutorat mais aussi à nos formations et notre accompagnement?

DÉCOUVREZ L’ENSEMBLE DE NOS ACTIONS

Nous agissons sur l’ensemble du territoire pour l’égalité des chances, favoriser le lien social, promouvoir l’engagement bénévole, en répondant aux enjeux territoriaux ou nationaux de nos différents partenaires.

Concevons ensemble un programme d’action adapté à vos propres enjeux et objectifs d’impact !

 

 

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Questions fréquentes

  • Comment fonctionne la participation financière?

    Il existe deux formes possibles : le don défiscalisé et la taxe d’apprentissage. En tant qu’association œuvrant pour l’intérêt général, ZUPdeCO est autorisée à émettre un reçu fiscal. L’ensemble des versements à ZUPdeCO permet de bénéficier d’une réduction d’impôt sur les sociétés de 60 % du montant de ces versements, plafonnée à 20 000 € ou 5 ‰ (5 pour mille) du chiffre d’affaires annuel hors taxe de l’entreprise. En cas de dépassement de plafond, l’excédent est reportable sur les 5 exercices suivants. Le mécanisme de la taxe d’apprentissage (lien vers la page dédiée) est une alternative à ce don défiscalisé.

  • Quel type de mécénat de compétences proposez-vous?

    L’éventail des possibles est infini, et peut-être l’objet d’une discussion entre ZUPdeCO et l’entreprise. Parmi les formes classiques d’engagement : – Le mentorat d’un élève en difficulté en ligne, 1h/semaine, depuis son ordinateur : de loin la plus courante – La participation à des séances de découvertes métiers, au sein des collèges ou lors de webinaires – L’organisation de visites au sein de vos locaux afin de faire découvrir plus en immersion le monde de l’entreprise. – L’engagement à nos côtés en mécénat de compétence – L’organisation de journées de team building pour nous aider à recruter de nouveaux bénévoles ou organiser un webinaire pour les jeunes. On en parle quand ? 🙂

  • Comment se passe l’intégration du collaborateur?

    Nous proposons une réunion d’information, une formation en ligne à divers outils de pédagogie et d’animation, une première séance avec l’élève animée par le référent du binôme, des comptes-rendus de séances pour suivre en temps réel vos équipes, des échanges de pratiques à mi-parcours pour partager leur expérience, et auto-évaluation des compétences développées en fin de mission.

  • Quel suivi proposez-vous?

    Nous proposons un suivi personnalisé et en temps réel de vos collaborateurs grâce au “tuto des tuteurs”, l’intranet ZUPdeCO et les équipes référentes de l’association. Nous proposons, une réunion d’information, une formation en ligne à divers outils de pédagogie et d’animation, des comptes-rendus de séances pour suivre en temps réel vos équipes, des échanges de pratiques à mi-parcours pour partager leur expérience, et auto-évaluation des compétences développées en fin de mission.

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Développez votre impact sur la société, engagez vos collaborateurs dans une mission qui a du sens.

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